photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions en tant que responsable de site sont : Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité - Etat des lieux - Visites de sécurité - Remise en état des logements - Gestion des réclamations - Suivi budgétaire - Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires - Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail - Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente SAVOIRS : - Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités - Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti - Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons[...]

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Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guénin, 56, Morbihan, Bretagne

Notre client, conçoit et met en place des solutions techniques sur mesure en traitement de l'eau et automatismes industriels auprès de ses clients en France et à l'étranger. Reconnus pour son expertise technique depuis plus de 30 ans, il accompagne ses clients dans la mise en place de solutions adaptées, de la phase d'études jusqu'à l'entretien des installations en passant par la maîtrise d'œuvre, la mise en service et le service après-vente. La Société est implantée en Bretagne Sud à Guénin (56), à seulement 30 minutes de Lorient et de Vannes, offrant à ses 30 collaborateurs un cadre de travail agréable, entre terre et mer. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client un(e) : Adjoint(e) Responsable S.A.V. Maintenance (H/F) En collaboration étroite avec le Responsable S.A.V. Maintenance, et après une période d'accompagnement et de formation, vous serez un acteur clé dans la satisfaction de des clients et l'optimisation des services. A ce titre : - Vous assurez la gestion des demandes clients : recueil, analyse, chiffrage et traitement des demandes de S.A.V. auprès des clients, gestion et suivi des pièces, des matériels et des contrats. -[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description de l'établissement : Le Pôle Travail du Littoral est composé de 2 établissements répartis sur les communes de ETAPLES et BERCK. Situé à ETAPLES SUR MER, Les Ateliers Maurice Dehay accueille 125 Adultes en situation de handicap mental orientées en ESAT par la CDAPH. Situé à BERCK SUR MER, Les Ateliers du Foier accueille 105 Adultes en situation de handicap mental orientées en ESAT par la CDAPH. L'E.S.A.T. a pour objectif de développer l'autonomie économique, sociale et personnelle de personnes accueillies. Pour ce faire, la structure veille à apporter à chaque personne une prise en charge de qualité, offrant une activité productive assortie d'activités de soutien, concourant non seulement à une insertion professionnelle mais aussi éducative et sociale. Pour cela, il est important de lui fixer des règles et des limites qui la sécurisent, de l'accompagner, de la promouvoir. Dans la mesure où le handicap est différent, la prise en charge sera individualisée. Elle passera par l'application du respect, par l'écoute et le dialogue. Le projet personnalisé élaboré avec chaque travailleur en est le garant. Cette prise en charge permettra à la personne accueillie de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (h/f) pour une mission. Vos missions: - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Participation au recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens) - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions) - Support dans la mise en place de projets RH - Collaboration avec les différents services de l'entreprise - Préparation des prépaies - Saisie comptable sur logiciel Profil recherché: - Formation en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH) - Aisance logiciel comptable - Bonne connaissance de la législation du travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et discrétion Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur des technologies médicales, en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines (h/f) pour contribuer à son développement et à[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'aider à prendre soin des enfants dans notre crèche et de soutenir le personnel enseignant dans leurs tâches quotidiennes. Responsabilités : - Assister dans la préparation et la mise en place des activités pédagogiques - Surveiller et assurer la sécurité des enfants pendant les heures de garde - Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux - Aider à nourrir les enfants et à les accompagner pendant les repas - Participer aux réunions du personnel et aux formations Qualifications : - Expérience préalable dans un environnement de garde d'enfants ou de crèche est un plus - Connaissance des besoins et du développement des jeunes enfants - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer.

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Denis-lès-Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un Directeur d'EHPAD H/F en CDI à temps complet pour rejoindre l'équipe de la résidence Fontaine implantée à Asnières sur Seine (92). Ses principales missions seront les suivantes : 1. Mise en œuvre du projet d'Établissement : - Veiller à l'élaboration du projet de l'établissement en accord avec les orientations de la structure gestionnaire, les règles législatives, et les ressources disponibles. - Garantir la réalisation quotidienne du projet d'établissement. 2. Accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social : - Gérer les demandes d'inscription, accueillir les familles et assurer l'intégration sociale des résidents. - Coordonner les équipes médico-sociales et favoriser les bonnes pratiques gérontologiques. 3. Organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement : - Participer à l'aménagement des espaces intérieurs/extérieurs. - Superviser l'entretien des locaux et la qualité des services hôteliers. - Assurer la sécurité et gérer les procédures liées aux risques. - Piloter d'éventuels projets de restructuration/rénovation interne. 4. Management d'une équipe pluridisciplinaire : - Encadrer et accompagner une[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

FINALITE Organise l'activité de production et de vie sociale du site de Gentilly. Accompagne dans leur réalisation des salariés en parcours afin de favoriser leur insertion professionnelle. Assure le bon fonctionnement du lieu (Café associatif, Friperie, Jardin partagé) et son ancrage sur le territoire. Peut coordonner l'activité d'une équipe. MISSIONS - Encadrement socioprofessionnel : Assure l'encadrement et le suivi des salarié.e.s en insertion sur les différents postes (vente, accueil, animation). - Gestion opérationnelle du site : Garantit l'ouverture/fermeture, la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement général du lieu. - Développement territorial : Suit et implante les projets de La Mine à Gentilly, notamment le projet de jardin partagé. - Animation de l'Espace de Vie Sociale : Coordonne la dynamique entre le café associatif et la friperie pour créer un lieu d'accueil convivial en cœur de quartier. ACTIVITÉS PRINCIPALES Gestion du site et Production : - Gère l'organisation opérationnelle de la friperie (tri, mise en rayon, vente) et du café associatif. - Supervise la gestion des stocks, les encaissements et vérifie les caisses enregistreuses. - Pilote le[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

POSTE : Cadre de Santé en Reconversion Rejoignez Vitalis Médical H/F DESCRIPTION : Après plusieurs années dans le soin, vous ressentez le besoin de changement ? Et si vous mettiez votre expertise au service du recrutement médical, en créant votre propre activité dans un secteur que vous connaissez parfaitement ? Rejoignez Vitalis Médical, un réseau engagé dans le recrutement de professionnels de santé et du médico-social. Notre mission : accompagner les établissements dans leurs besoins en personnel qualifié, avec exigence, réactivité et bienveillance. Vos missions Votre nouvelle mission : entreprendre dans le recrutement santé - Créez et développez votre propre structure RH spécialisée dans les métiers du soin - Accompagnez les établissements de santé et médico-sociaux dans leurs recrutements (infirmiers, aides-soignants, cadres, médecins) - Mettez à profit votre réseau et votre connaissance du terrain pour identifier les bons profils - Bénéficiez d'un accompagnement solide, d'outils performants et d'une méthode éprouvée Pourquoi choisir Vitalis Médical ? - Une marque spécialisée et reconnue dans le recrutement santé et médico-social - Un accompagnement complet pour[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste d'Éducateur Spécialisé au DAFS: Accompagnement des assistants familiaux: - Organiser des temps d'échanges individuels et évaluer les besoins des assistants familiaux en adaptant les ressources et l'accompagnement en conséquence. - Apporter un soutien technique et éducatif aux assistants familiaux dans la prise en charge des enfants. - Elaborer un plan d'action définissant les objectifs du travail éducatif en lien avec les besoins identifiés, avec des objectifs clairs et mesurables. Coopération interdisciplinaire : - Travailler en lien avec d'autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, paramédicaux). - Participer aux réunions de concertation avec le SAFI pour élaborer des stratégies d'accompagnement. - Faciliter des rencontres avec les professionnels (psychologues, paramédicaux) qui peuvent apporter des éclairages sur les besoins spécifiques les enfants et recommander des interventions adaptées. Soutien aux familles d'accueil : - Écouter et accompagner les assistants familiaux dans la gestion personnelle des difficultés rencontrées. - Permettre un soutien avec une écoute bienveillante, en favorisant l'échange et la réflexion sur les[...]

photo Régleur(se) de machines de transfo des matières plastiques

Régleur(se) de machines de transfo des matières plastiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaumontel, 27, Eure, Normandie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à BEAUMONT LE ROGER (27170), en Intérim de 18 mois un Conducteur :Régleur (h/f). Notre client est un leader mondial dans le secteur de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Avec une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et innovant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Votre mission principale : Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des machines de production plastique. Vous serez en charge de garantir la qualité des pièces produites, de réaliser les changements de série et d'effectuer la maintenance préventive des équipements. Vous serez affecté au montage et démontage des moules et à la préparation des changements de série. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, et un niveau d'études BAC. Vous avez une bonne expertise dans la mécanique auto / moto - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Conscience professionnelle - Précision -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Description de l'entreprise NOVAIR, c'est une entreprise familiale française qui existe depuis 1977 et qui développe des solutions technologiques utilisées dans le monde entier. Notre métier ? Permettre aux hôpitaux et aux industriels de produire eux-mêmes leur oxygène ou leur azote, directement sur site, grâce à nos générateurs et systèmes de gaz Concrètement, nos équipements - conçus et fabriqués en France, en Italie et aux États-Unis - sont utilisés par plus de 4 500 établissements dans 150 pays. Ils répondent à des normes internationales exigeantes, car la sécurité et la fiabilité sont au cœur de nos engagements. NOVAIR, c'est aussi une entreprise tournée vers l'impact : nos solutions réduisent la dépendance aux livraisons de bouteilles, limitent l'empreinte carbone et aident les hôpitaux à gagner en autonomie. Rejoindre NOVAIR, c'est intégrer une entreprise innovante qui contribue chaque jour à améliorer l'accès aux soins et à rendre la production énergétique plus durable - le tout dans un environnement dynamique et bienveillant. Poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines polyvalent(e) pour[...]

photo Responsable de village de vacances

Responsable de village de vacances

Emploi

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

Directeur adjoint des escales Mirabeau - Casabianca (quartier gare SNCF Toulon) Au sein du complexe , le directeur adjoint prend en charge en collaboration avec le chef de cuisine la totalité de l'activité restauration commerciale et banqueting, à son organisation en passant par la gestion des équipes. Il est le garant auprès du directeur d'établissement de la rentabilité de l'activité . Il est responsable d'une organisation clairement orientée vers le client au sein de salons banquets et séminaires. Il est discret, efficace, humble et intègre au quotidien la notion de confidentialité . - Il collabore avec la Direction et le Chef de cuisine sur l'offre commerciale de l'activité en cours, - Il assure l'animation et la gestion de son service au quotidien dans un souci de développement des ventes, - Il contrôle le taux de captage par segment afin d'élaborer en collaboration avec le chef de cuisine une gestion prévisionnelle en matière d'achat et de masse salariale, - Il gère les effectifs, les extras en fonction de l'activité , de la gestion du temps de travail - Il contrôle en permanence avec le chef de cuisine le coût matière et les[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Isles-les-Meldeuses, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Définition et conditions d'exercice : Le référent technique d'une Micro-crèche est responsable de la mise en œuvre des missions de l'établissement, conformément à l'article R2324-36-1 du décret du 7 juin 2010. Il doit respecter les orientations de la structure, de la Communauté de Communes et de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Il organise le fonctionnement général de l'établissement et assure le management de son équipe. Position hiérarchique : Le référent est rattaché au gestionnaire de la structure et à la coordination. Il supervise l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. Missions de base : - Suivi technique et projet d'accueil : Accompagner et coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants. - Qualité de l'accueil : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement, incluant le projet éducatif, social, et la place des parents. - Respect du règlement : Garantir le respect du règlement de fonctionnement et organiser le fonctionnement global de la structure. - Accueil et accompagnement : Prendre en charge l'enfant et sa famille, faire de la prévention des troubles de santé et de développement, et organiser[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le pôle travail, poste basé à Antonne avec possibilité de déplacement Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea MISSIONS 1. Gestion administrative : - Accueil et intégration des salariés : Assurer l'accueil, organiser leur intégration (présentation, remise des documents). - Dossier du personnel : Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers administratifs (contrat de travail, conventions, évaluations, suivi[...]

photo Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Issu du commerce spécialité alimentaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans l'encadrement d'équipe. Vos missions au sein de notre boulagerie consisteront à : GESTION DE LA VENTE : - Maitriser parfaitement le terrain et s'impliquer quotidiennement (ouverturesfermetures) - Participer avec son équipe à l'accueil client et faire preuve d'écoute active - Maitriser le livret de vente - Dynamiser les ventes en suivant les opérations mise en place par le service marketing - Analyser et adapter les ventes au quotidien avec pour objectif : la maitrise des invendus, l'anticipation de la production et le développement du ticket moyen. - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique ..) - Garantir la gestion des caisses et sécurisation des fonds RESPONSABLE : - Garantir la bonne mise en avant des produits (marchandisage) - Garantir le respect de l'affichage obligatoire, de l'accueil des clients et la propreté (intérieur et extérieur) - Participer à l'accomplissement des objectifs de rentabilité (marge brute, frais de personnel et maintenance) - Participer activement au développement du chiffre[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Finance de marché

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vous serez la référente / le référent RH du groupe, en lien direct avec la direction générale. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH, avec polyvalence, autonomie et engagement, tout en encadrant une assistante RH et un apprenti. Ce poste demande une implication concrète au quotidien (paie, recrutement, droit social, administratif), ainsi qu'une capacité à structurer, anticiper et accompagner la stratégie RH du groupe. Vos missions principales : 1. Ressources humaines opérationnelles - multi-sites : - Être l'interlocuteur RH central pour tous les établissements (France et Belgique), - Organiser, coordonner et fiabiliser les pratiques RH sur le terrain, - Encadrer votre équipe RH (assistante RH et apprenti). 2. Paie et administration du personnel : - Gérer et superviser la paie sur SILAE (outil indispensable), - Suivre les entrées/sorties, contrats, DPAE, mutuelle, absences, soldes de tout compte, - Intervenir directement : vous êtes pleinement opérationnel(le) sur ces sujets. 3. Recrutement et intégration : - Mener les recrutements de profils encadrants et supports, - Gérer le sourcing, les entretiens, l'onboarding, - Proposer des actions pour attirer, intégrer,[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Commercial Abonnements & Solutions IA en CDI pour renforcer l'équipe de son pôle Abonnements. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Rattaché(e) à la Directrice Fidélisation Média Subscriptions, vous êtes un(e) acteur clé du renouvellement et du développement des abonnements 1to1 sur des offres premium à fort PMV, incluant un assistant personnel IA conçu pour accélérer la prise de décision de nos clients. Votre rôle combine expertise commerciale, relation client, expertise produit et approche conseil. Les missions qui vous attendent : Réabonnement et développement - Gérer le réabonnement de clients abonnés. - Sécuriser le CA et optimiser la valeur des contrats. - Identifier les leviers d'upsell et de montée en gamme vers des offres premium. Démonstration[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Négoce - Commerce gros

Montfrin, 30, Gard, Occitanie

Le coordinateur qualité organise et coordonne la mise en place de la qualité des produits et services, sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise industrielle. Il conçoit et met en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité. Il garantit la conformité aux référentiels, aux normes, aux exigences et réglementations en vigueur Il assure le suivi des activités liées à l'huile d'olive et contribue au développement ainsi qu'à la mise en place des systèmes applicables aux filières vin et bière. - Mettre en place ou à jour le manuel HACCP de l'entreprise - Suivi des bonnes pratiques - Évaluer et valider les procédures qualité - Contrôler la conformité des procédures - Assurer la traçabilité MP et MS - Sensibiliser et former le personnel à la démarche qualité - Analyser et traiter les non-conformités et réclamations clients - Définir les actions correctives - Contrôler la mise en œuvre des AC - Effectuer le contrôle qualité des produits entrants/sortants, et du conditionnement (contrôle à réception MP, MS; contrôle production, inspection de site..) - Définir les besoins de formation - Planifier[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Rennes: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Angers: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Vannes: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces[...]

photo Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie

Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques, un-e Conducteur VL (H/F) à Clermont-Ferrand. Ce poste, à pourvoir dès le 15 janvier 2026; En tant que Conducteur VL, vous jouerez un rôle essentiel dans le transport et la livraison de biens personnels et domestiques. Vous serez responsable de l'entretien du véhicule et veillerez à ce que chaque livraison soit effectuée avec ponctualité et fiabilité. Vous serez également en charge de la communication avec les clients pour garantir une expérience fluide et agréable. Ce poste à temps plein, en journée (9H à 18H), vous permettra de développer vos compétences dans un environnement stimulant et professionnel. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une grande ponctualité et fiabilité, des qualités essentielles pour assurer un service de livraison irréprochable. Vous êtes à l'aise dans la gestion du stress et possédez d'excellentes compétences en communication, ce qui vous permet de maintenir une relation positive avec les clients. Compétences comportementales - Ponctualité : Indispensable pour respecter les délais[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Biarritz: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Strasbourg: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants, comprenant : - 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf), - 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante), - 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante). Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert avec hébergement (AEMO-H) sont mises en place à la suite d'une décision judiciaire qui détermine les objectifs de la mesure. Ces mesures offrent des solutions d'hébergement périodique et exceptionnel, en fonction des besoins du jeune, dans le cadre d'un accompagnement temporaire. Pour développer l'accueil en famille, le service recrute deux assistants familiaux ou assistantes familiales agréé(e)s disposant de deux à trois places d'accueil à temps plein. Ces professionnel(le)s joueront un rôle clé dans la prise en charge des enfants et seront pleinement[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Poitiers: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

A propos de l'association : MO PITIT est une association dont l'objet est l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants (crèches et jardins d'enfants). Elle est composée de 5 établissements situés sur Cayenne et Macouria et emploi près de 80 salariés qui oeuvrent pour le développement, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits. Missions : En tant que Responsable RH, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des processus RH afin de répondre aux besoins opérationnels des établissements tout en assurant une gestion RH fiable, cohérente et conforme aux obligations légales et stratégiques de l'association. Vos principales missions seront : - Gestion du personnel : Assurer le suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie des salariés tout en veillant au respect de la législation sociale. - Support RH : Accompagner la Direction dans la prise de décisions stratégiques en matière de ressources humaines, accompagner les Directrices d'établissement dans leurs problématiques RH terrains et répondre aux sollicitations des salariés sur le périmètre RH . - Paie : Superviser et/ou assurer la gestion de la paie. - Formation : Identifier les besoins en formation et[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Tours: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valognes, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 220 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute dans le cadre d'un remplacement pour sa M.E.C.S à VALOGNES (collectif mixte) un Educateur spécialisé H/F, moniteur-éducateur H/F, ou A.E.S H/F, L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi

Challuy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Après plusieurs années dans le soin, vous ressentez le besoin de changement ?Et si vous mettiez votre expertise au service du recrutement médical, en créant votre propre activité dans un secteur que vous connaissez parfaitement ?Rejoignez Vitalis Médical, un réseau engagé dans le recrutement de professionnels de santé et du médico-social. Notre mission : accompagner les établissements dans leurs besoins en personnel qualifié, avec exigence, réactivité et bienveillance. Vos missionsVotre nouvelle mission : entreprendre dans le recrutement santéCréez et développez votre propre structure RH spécialisée dans les métiers du soinAccompagnez les établissements de santé et médico-sociaux dans leurs recrutements (infirmiers, aides-soignants, cadres, médecins.)Mettez à profit votre réseau et votre connaissance du terrain pour identifier les bons profilsBénéficiez d'un accompagnement solide, d'outils performants et d'une méthode éprouvéePourquoi choisir Vitalis Médical ?Une marque spécialisée et reconnue dans le recrutement santé et médico-socialUn accompagnement complet pour lancer et développer votre activité (formation, outils, support)Un réseau dynamique, humain[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du développement de notre activité, rattaché(e) au responsable de la structure, vous intervenez chez nos clients afin de réaliser de l'audit, du conseil, de l'accompagnement et du contrôle sur les domaines Hygiène, Sécurité et Environnement. A l'arrivée dans notre structure, vous suivrez un programme de formation interne et externe afin d'être opérationnel dans notre secteur d'activité et connaitre ses spécificités. Vos missions principales sont : - Réalisation d'audits sécurité terrain/administratif et proposition d'actions de mise en conformité - Conseil et accompagnement sur les thématiques HSE - Sensibilisation du personnel sur les thématiques HSE - Analyse des accidents du travail - Réalisation de mesures de bruit, vibrations. aux postes de travail et dans l'environnement - Suivre et interpréter les résultats des contrôles et des analyses effectuées en interne et en externe - Réalisation de documents sur les thématiques HSE et participation à les compléter avec les exploitants (permis de travail, plan de prévention, analyses de risques.) - Participer à la veille réglementaire et technologique - Participer à l'élaboration et au chiffrage des offres commerciales -[...]

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Sellier / Sellière

Emploi Auto-Moto-Cycles

Suze-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Filiale du groupe Well-IN-Plast, SIA INDUSTRIE (95 salariés), est un équipementier et sous-traitant de l'Automobile et de l'Industrie. Depuis plus de 50 ans, SIA INDUSTRIE a développé des savoir-faire reconnus en matière de Thermoformage, de Thermocompression et de Sellerie industrielle. À partir de plans ou schémas de composants tels que coussins / couchettes / matelas, vous êtes capable de : - prendre et définir des cotes précises afin de réaliser des gabarits de découpe (mousse, tissu, TEP, cuir,.), - découper les matières conformément aux gabarits préalablement définis, - assembler tous les éléments découpés par différents process (couture, collage, agrafage, soudure,.), - contrôler la qualité et la conformité des pièces produites et réaliser les retouches et mises au point si besoin. Les produits que vous développerez seront soumis à nos clients pour une validation qui débouchera sur leur industrialisation pour être produits en grandes quantités. Vous devrez donc : - mettre en œuvre des procédés et process accessibles au personnel de production, - être en mesure de former le personnel de production pour produire conformément au produit que vous aurez conçu. [...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Université de territoire, bénéficiant d'un patrimoine immobilier exceptionnel et classé, Avignon Université est un établissement pluridisciplinaire, accueillant chaque année environ 7000 étudiant.e.s et 741 personnels (dont 376 enseignant.e.s et 365 personnels BIATSS). Elle est membre de l'association Aix-Marseille-Provence-Méditerranée (AMPM). Elle comprend 2 Instituts, 1 IUT, 1 Centre d'enseignement et de recherche en informatique, 14 Centres d'Enseignement et de Recherche (CER), 2 écoles doctorales, 17 laboratoires de recherche, 3 structures fédératives de recherche et chargée de 73 formations, adossés à deux axes identitaires : Agro&Sciences et Culture, Patrimoine, Sociétés numériques. Cette spécialisation positionne l'Université comme un acteur essentiel du Développement socio-économique du territoire et lui permet de se distinguer dans le paysage universitaire. Avignon Université est un établissement qui œuvre pour la qualité de vie au travail de ses agents Le service en quelques mots : Actuellement en restructuration dans le cadre d'un nouveau service transversal dédié au patrimoine immobilier, à la logistique, à l'organisation des évènements et à la sécurité, la[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du Pole petite enfance, éducation et relations à la population, la Direction de l'Education et des Collèges (DEC) est en charge de l'élaboration de la coordination et de la mise en œuvre ainsi que de l'évaluation de la politique publique départementale en direction des collégiens et de leur famille, des collèges et des personnels. Son champ d'action est celui des missions dévolues légalement à la collectivité (définition de la dotation générale de fonctionnement des collèges, gestion des ressources humaines des personnels ATTEE, politique de restauration scolaire, accueil; entretien des établissements, stratégie relative aux usages numériques, gestion des logements de fonction) Le chargé de mission "ressources humaines" est chargé d'appuyer la direction de la DEC dans l'optimisation des ressources et la modernisation des organisations au sein de la Direction de l'Education et des collèges, en cohérence avec la politique RH du Département, les orientations stratégiques des élus en matière de politique éducative et les besoins de fonctionnement des collèges. Sur la base d'une base de données RH à jour, et partagée avec la DRH, actualiser les objectifs cibles de[...]

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Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Professeur de collège est un pilier du développement intellectuel et personnel des jeunes. * Il dispense des cours adaptés aux programmes scolaires en fonction des niveaux d'enseignement * Il Évalue les progrès et les connaissances des élèves à travers des examens et des contrôles continus * Il prépare les élèves aux diplômes et aux orientations futures en leur fournissant les outils nécessaires * Il contribue à l'éducation à la citoyenneté et au développement personnel des élèves * Il participe activement à la vie scolaire, notamment en collaborant avec les autres membres de l'équipe pédagogique * Il adapte ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de ses élèves pour optimiser leur apprentissage Ce poste est à pourvoir à partir du 9 février 2026 pour 2 mois . Les 4 heures de cours sont prévues le mardi pour des élèves de 5em , 4em et 3em . La licence en physique ou chimie est exigée

photo Pharmacien(ne) responsable BPDO

Pharmacien(ne) responsable BPDO

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bretenière, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer ADS Lorraine, c'est partager nos valeurs de respect, d'écoute, et d'engagement. En croissance soutenue depuis notre création et grâce à une équipe de professionnels dynamique, soudée où règne la bonne humeur, nous portons un projet de développement ambitieux basé sur des circuits de décision courts et de la réactivité au quotidien. Dans ce contexte, nous recrutons un (e) Pharmacien (ne) Responsable BPDO pour l'agence ADS Bourgogne Franche-Comté - CDI - Temps partiel (17h30/semaine) ou Temps plein ( 35h00 / semaine ) selon le profil. Vous avez pour mission de garantir les Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène à Usage Médical (BPDOUM) sur le site, de l'approvisionnement à la dispensation au domicile du patient : - La responsabilité de l'ensemble des opérations de distribution en vue de la dispensation à domicile de l'oxygène à usage médical, - Garantir les BPDO (bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène) par le personnel de la structure dispensatrice en contrôlant l'application des procédures réglementaires et procédures qualité, - Réaliser des visites au domicile du patient ; former le patient et son entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la hiérarchie du directeur général adjoint, le responsable exploitations et bâtiments organise et participe aux actions de maintenance et d'entretien des bâtiments et des équipements. Il veille à la qualité du service rendu. Organiser et gérer l'activité du service o Définir et assurer le suivi du programme de maintenance préventive o Réceptionner, déposer et prioriser les demandes d'intervention et organiser la mise en œuvre des interventions o Organiser, suivre et contrôler les travaux de maintenance et d'entretien réalisés en régie ou externalisés o Planifier et suivre les visites de contrôles règlementaires avec les organismes agrées o Assurer un reporting régulier auprès des la direction Manager le personnel du service o Assurer la planification des missions des agents d'entretien et de maintenance du service bâtiments et suivre le travail au quotidien des équipes o Evaluer les agents et contribuer à leur développement professionnel, accompagner les pratiques professionnelles Organiser et gérer l'activité du service o Définir et assurer le suivi du programme de maintenance préventive o Réceptionner, déposer et prioriser les demandes d'intervention et[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) d'Annemasse. Le service Oxygène regroupe 4 Services d'accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et 2 Services d'Accompagnement Médico-social (SAMSAH) répartis sur 4 sites du territoire de Haute-Savoie. Ce service accompagne des adultes en situation de handicap psychique pour améliorer leur vie quotidienne. Vous connaissez la psychiatrie et appréciez le travail en milieu ouvert. Vous intervenez auprès des personnes accompagnées, en individuel ou en binôme, pour un soutien à la santé somatique et psychique dans le cadre d'entretiens, et pouvez les accompagner physiquement vers les professionnels du secteur (médecins généralistes, psychiatres, spécialistes.). Vous travaillez en lien étroit avec deux équipes interdisciplinaires (psychiatres, infirmier(es), AMP, travailleurs sociaux, ergothérapeute, neuropsychologue, psychologue clinicien(ne)). Intéressé(e) par les pratiques orientées réhabilitation psychosociale et par une approche globale de la personne, vous appréciez le travail d'équipe et les articulations entre le sanitaire et le médicosocial.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Centre de formation, un Gestionnaire Ressources humaines. H/F en CDI sur Poitiers. Vous arrivez dans un contexte de création de poste afin d'accompagner et de professionnaliser la structure dans son développement RH Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste et stratégique : - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie RH, en collaboration étroite avec l'Assistance de direction, la Responsable financière et le Directeur Général - Mettre en œuvre la politique RH : gestion administrative du personnel, recrutements, GPEC/GEPP, développement des compétences, suivi du plan de formation et gestion des paies - Accompagner les collaborateurs sur les problématiques RH et juridiques - Organiser et assurer le suivi des instances représentatives du personnel (CSE) - Contribuer à la qualité du dialogue social et à la communication interne - Travailler en lien étroit avec les trois sites. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Chartres-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous coordonnez une équipe de 4 salariés et accompagnez 8 enfants polyhandicapés. Vous êtes garant() de la continuité, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la sécurité physique et affective de chaque enfant, à son épanouissement, Vous êtes garant(e) de la pertinence des choix d'activités éducatives et pédagogiques ainsi que de la mise en place des repères nécessaires aux enfants, Vous accompagnez et soutenez la parentalité en maintenant un lien de confiance entre la famille et l'établissement à l'occasion d'échanges réguliers. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, de rééducateurs, de[...]

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Notre hôtel 4 étoiles basé à Carnac recherche son/sa serveur/serveuse pour la saison (prise de poste au 1er avril). Missions principales : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Qualités et compétences nécessaires : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service Nous offrons : Formation continue : Chaque salarié participe à au moins une formation par an pour améliorer ses compétences. Développement professionnel : Des opportunités de progression au sein de notre établissement. Avantages repas : Prise en charge d'une partie de votre repas durant votre temps de travail. Des soins et promotions cocooning : Profitez de soins et de remises sur les produits du spa. Ambiance unique : Intégrez une équipe dynamique avec une ambiance de travail conviviale. Direction à l'écoute : Une direction attentive aux besoins de son personnel. Flexibilité des congés : Une organisation[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de maintenance travaux génie civil

Ingénieur / Ingénieure de maintenance travaux génie civil

Emploi Transport

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux Voie OA OT, vous êtes responsable de l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, du contrôle sur les installations du système ferroviaire. Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. En tant qu'ingénieur ou ingénieur maintenance et travaux, vous : Êtes responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire, Garantissez la sécurité des personnes et des circulations, Favorisez le développement des équipes opérationnelles, Prenez part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets, Assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux. Le poste est soumis à l'astreinte, au travail de nuit, aux horaires décalés. Planification des interventions de maintenance : - en affectant du personnel en adéquation avec leurs habilitations et disponibilités, - en cherchant l'optimisation en permanence, dans le respect des règles techniques[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouxmesnil-Bouteilles, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste : Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) Lieu : ROUXMESNIL BOUTEILLES 76370 FR Type de contrat : CDD de 3 mois Date de début : 31 décembre 2025 Temps plein : 35 H/Semaine Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Gestionnaire paie et administration du personnel ! Vos missions incluent la gestion de la paie où vous préparerez et contrôlerez les éléments variables et vérifierez les bulletins de paie. En administration du personnel, vous gérerez les dossiers des salariés et assurerez le suivi des absences et congés. En tant que support RH, vous répondrez aux questions courantes des salariés sur la paie et veillerez à la conformité des documents et des procédures. Ce poste est proposé par l'agence ABC Recrutement, prête à accompagner votre réussite professionnelle. Ne manquez pas l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. Postulez dès aujourd'hui ! Profil recherché pour le poste de Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) : Le candidat idéal doit posséder une expérience significative en gestion de la paie, démontrant une maîtrise des processus[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Dans le cadre[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence 2M basée au Pontet (84) un(e) : CHARGE(E) DE MISSIONS PAIE - F/H En CDI - Temps plein - Statut : Agent de maitrise A pourvoir immédiatement Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Avec 1h de pause libre Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche Missions : Rattaché(e) à la Responsable RH Paie et à la DRH, vous intervenez en appui direct de la Responsable Paie et participez activement au bon fonctionnement du service Paie, Administration du personnel. À ce titre, vous assurez à la fois des missions opérationnelles, des missions de contrôle, ainsi qu'une contribution aux projets transverses du service ; ainsi, vous : Administration du personnel - Participez à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte), en lien avec l'équipe paie. - Contrôlez la conformité des dossiers du personnel (contrats, avenants, titres de séjour, STC,[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Civray-de-Touraine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous occupez le poste d'assistant administratif polyvalent, RH et paie (H/F) => (administratif d'entreprise (30%) + administratif RH et assistanat de paie (70%). Vous travaillerez au siège de différentes sociétés (12 structures). Prise de poste en janvier 2026. VOS MISSIONS (liste non exhaustive) : ** Tâches administratives : - Accueil physique et téléphonique et orientation des appels et RDV - Réception et tri du courrier - Rédaction de courrier et compte rendu - Gestion des commandes de fournitures de bureau et cartouches d'encre pour le siège et les magasins - Saisie des dossiers de sécurité pour chaque magasin ** Gestion Administrative du personnel et Assistanat de paie : - Recrutements : rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi - Entrées du personnel : Préparation des contrats de travail, déclaration d'embauche, RDV visite médicale - Personnel en poste : déclaration des absences et arrêts de travail, saisie des feuilles de présence (en fonction des plannings) pour chaque salarié, établir les feuilles de paie - Gestion et suivi des congés payés - Utilisation de Net entreprise pour la récupération des IJSS ou autres documents - Développement des compétences[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Onnaing, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSIONS Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gestion du Personnel F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing. Vos principales missions consistent à : Gérer les dossiers du personnel (entrées et sorties) et assurer le suivi administratif : contrats de travail, FNSP, fiches d'embauche, déclarations (hors cadres) Tenir à jour les dossiers et registres du personnel Assurer le suivi individuel des heures des salariés Traiter les données du système Horoquartz et transmettre les éléments de paie Assurer le suivi administratif des intérimaires (relations agences, contrats, déclarations, factures) Organiser et suivre les visites médicales d'embauche et périodiques Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail Être l'interface entre la direction du site et les administrations (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail) Organiser les réunions des instances représentatives du personnel (convocations, comptes rendus, affichage, élections.) Participer à la rédaction du plan de formation et en assurer le suivi Gérer le stock et la répartition des vêtements de travail PROFIL Titulaire d'un Bac+2 assistant(e) manager ou Bac+3 en gestion des ressources[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Acteur majeur de l'aménagement, du logement social et de l'immobilier dans les territoires d'Outre-mer, SEMSAMAR accompagne depuis de nombreuses années le développement durable et structurant des territoires de la Guadeloupe, de la Martinique, de la Guyane et de Saint-Martin. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES / PAIE (H/F) Missions Le (la) Responsable RH - Référent Paie est garant de la gestion fiable, conforme et sécurisée du processus de paie et de l'administration du personnel. Il/elle intervient également en appui sur des missions RH transverses, en lien avec les autres pôles RH de la direction, et contribue à l'optimisation des outils, des procédures et du service rendu aux collaborateurs. Il/elle joue également un rôle clé dans la collaboration avec la Direction Administrative et Financière (DAF), notamment dans le cadre de la clôture comptable du social et du pilotage des indicateurs RH utiles à la gestion budgétaire de la masse salariale. Les missions principales : Paie et déclarations sociales - Gérer ou superviser l'intégralité du cycle de paie : collecte des variables, saisie, contrôle, édition et clôture mensuelle - Garantir la conformité réglementaire et conventionnelle[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Port, 97, La Réunion, -1

Rattaché-e à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre dédié (multi conventions, environ 150 à 200 collaborateurs). Paie et administration du personnel - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie - Produire les bulletins de salaire et assurer les déclarations sociales (DSN) - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, dossiers salariés) - Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets paie et RH Interface paie / comptabilité - Assurer le déversement des écritures de paie dans l'outil comptable - Contrôler et justifier les comptes liés à la masse salariale - Traiter les opérations comptables simples en lien avec les dépenses sociales (formation, intérim, notes de frais - volumétrie modérée) Projets RH transverses - Contribuer aux projets RH pilotés par la Direction (évolutions d'outils, structuration des process, élections professionnelles, etc.) - Participer à l'amélioration continue des pratiques paie et RH - Assister la Responsable RH dans[...]

Ressources supplémentaires